Xalqaro darajadagi Expertini ATS
Platforma har bir til uchun alohida, o‘z domenida ishga tushiriladi. Qaysi tilda yollamoqchi bo‘lsangiz, o‘shani tanlang — qaysi biridan foydalansangiz ham, akkauntingiz, ish o‘rinlari va nomzodlar bir xil bo‘ladi.
Til nimani o‘qishingizga ta'sir qiladi, lekin nomzodlarni baholash tartibiga ta'sir etmaydi. Candidate Match Score har bir tilda yagona e'lon qilingan formula asosida shakllanadi va saralash jarayoni qaysi tilda yozilganidan qat'i nazar, CV'ni siz yozgan vakansiya tili bilan solishtirib o‘qiydi.
Bulardan avtomatik tarjimalar sifatida foydalaniladi. Chiqarishdan oldin har bir sahifa mexanik ravishda tekshiriladi — tuzilma, joy egallovchilar va brend atamalari o‘z holicha qolishi shart — biroq matn hali ona tilida so‘zlashuvchilar tomonidan ko‘rib chiqilmagan. O‘z tilingizdagi tuzatishlar mamnuniyat bilan qabul qilinadi: support@expertini.com.
Nima uchun har bir til uchun alohida domen kerak
Har bir til yo‘l yoki kuki orqali emas, balki o‘z xostidan xizmat ko‘rsatadi, shuning uchun sahifa hech qachon ikki tildan yig‘ilmaydi va siz ulashgan havola o‘qiyotgan tilingizda ochiladi. Har bir versiya bir-biriga havola qiladi, bu esa qidiruv tizimlariga ularni bir-biri bilan raqobatlashadigan dublikat sifatida emas, balki ko‘p tilli yagona mahsulot sifatida ko‘rish imkonini beradi.
Tillarni faqat ko‘rsatibgina qolmay, ularni tushunish
Interfeysni nemis tilida ko‘rsatish va nemis tilidagi rezyumeni tushunish — bu ikki xil masala bo‘lib, ko‘pchilik rekruting dasturlari faqat birinchisini hal qiladi. Kalit so‘zlarni moslashtirish chegarada ishlamay qoladi — Teamleitung va team leadership umumiy belgilarga ega emas — shuning uchun o‘z tilida yozgan nomzod o‘zida mavjud bo‘lgan malaka uchun jim holda nol ball oladi. Semantik moslashtirish buni qanday hal qilishi uning mexanizmi va cheklovlarini tushuntiradi.
Ataylab tarjima qilinmaydigan narsalar
Ish toifalari, bandlik turlari va mamlakat nomlari o‘z tilingizda ko‘rsatiladi, lekin ularning ostidagi identifikatorlar o‘zgarmas bo‘lib qoladi — ular bu yerda e'lon qilingan vakansiyaning mamlakat ish saytlariga qanday mos kelishini va qidiruv tizimlariga qanday tuzilgan ma'lumotlar uzatilishini belgilaydi. Shahar nomlari ham tarjima qilinmaydi: ular yuz minglab joylashuv sahifalarining manzillaridir. Nima mahalliylashtirilishi va nima mahalliylashtirilmasligi haqida to‘liq ma'lumot.