Kunlik faoliyat jurnali
Ichki HR yoki agentlik rekruteri ekanligingizga qarab moslashtirilgan, kundalik yollash ishingiz uchun Kanban vazifa taxtasi.
Rekruterning kuni bir dasta kichik kuzatuv ishlari bilan o'tadi — qayta ko'rib chiqilishi kerak bo'lgan eskirgan ariza, jim bo'lib qolgan ish, turtki kerak bo'lgan nomzod. Kundalik faoliyat jurnali xotiradan to'ldirishingiz kerak bo'lgan bo'sh taxta emas, balki aynan shu ish uchun o'zingizning eskirgan arizalaringiz va jim ish e'lonlaringizdan olingan real takliflarga ega shaxsiy Kanban taxtasidir.
Bu ataylab shaxsiy, jamoaviy quvur vositasi emas — Hiring Pipeline va Talent Pipeline nomzodlarga qaratilgan kuzatuvni allaqachon qamrab olgan; bu yerda rekruter o'z vazifalar ro'yxatini boshqaradi.
Ushbu sahifada
01What it does
O'zingizning takroriy yollash ishingiz uchun oddiy vazifa taxtasi (Bajarilishi kerak / Jarayonda / Bajarildi), quvuringizdagi real signallardan yaratilgan tavsiya etilgan vazifalar bilan — "murojaat qilingan" bosqichida juda uzoq vaqt teginilmasdan qolgan arizalar, oxirgi ariza faolligiga ega bo'lmagan ishlar — shuning uchun taxta bo'sh varaq emas, balki chinakam tegishli elementlar bilan to'ldirilgan holda boshlanadi.
02Who it's for
Bir vaqtning o'zida bir nechta ochiq rollarni boshqaradigan ichki HR va yollash menejerlari hamda kundalik vazifalari tubdan farq qiladigan (ichki skriningdan ko'ra topshiriqlar va mijozlar bilan ishlash) agentlik yollash mutaxassislari — taklif qilinadigan vazifalar toifalari qaysi turdagi hisobdan foydalanayotganingizga qarab moslashadi.
03Buni nima farqlaydi
Takliflar umumiy mahsuldorlik ilovasi takliflari emas — ular sizning haqiqiy eskirgan arizalaringiz va jim ish e'lonlaringizdan yaratiladi va vazifalar toifalarining o'zi HR/ish beruvchi va agentlik hisoblari uchun farq qiladi, chunki asosiy ish haqiqatan ham farq qiladi.
04Why it matters
Oldini olish eng oson bo'lgan yollash jarayoni xatolari eng zerikarli bo'lganlardir: hech kim ikki hafta davomida kuzatmagan ariza, hech kim jim bo'lib qolganini sezmagan ish e'loni. Rekrutyor eslab qolishiga tayanmasdan, ikkalasini ham allaqachon biladigan vazifa taxtasi bu bo'shliqni yopadi.
05Narxlar va nimalar kiritilgan
Boshlang'ich (Starter) rejadan boshlab kiritilgan, 14 kunlik bepul sinov muddati mavjud.
06Support
Help Center taklif qilingan vazifalar qanday yaratilishini qamrab oladi; boshqa har qanday narsa uchun support@expertini.com mavjud.
Platforma arxitekturasi va amaliyotlar
A1Arxitektura: u platformada qayerda joylashgan
Kunlik faoliyat jurnali is a first-class module of the Rekruter unumdorligi va salomatligi suite inside the authenticated Expertini ATS workspace. Platforma qasddan serverda yaratiladi: har bir ko'rinish ilova serveri tomonidan tayyorlanadi va to'liq HTML sifatida jo'natiladi, mijoz tomonidagi freymvorksiz, uchinchi tomon CDN skriptlarisiz va ma'lumotlar va sahifa o'rtasida qurish quvur liniyasisiz. Nima ko'rsatilsa, server nimani hisoblagani bo'ladi — interfeysni audit qilish imkonini beruvchi xususiyat.
Barcha saqlanishlar bitta qidiruvga asoslangan hujjat do'konida ishlaydi; har bir so'rov eng past so'rov qatlamida tashkilot identifikatorini majburiy filtr sifatida olib yuradi. Shuning uchun ijarachi izolyatsiyasi tuzilishga ko'ra — har bir so'rovning qanday tuzilganligining xususiyati — dastur kodi tekshirishni eslab qolishiga tayanadigan siyosatdan ko'ra ko'proq.
Availability is governed by the platform's tool registry: this tool is registered from the Starter plan, and access is enforced server-side by the registry gate on every request — never by hiding a button. Plans also carry a monthly distinct-tool quota (3 / 5 / 15 / 30 / 45 across Trial→Business, unlimited on Enterprise), counted at the same chokepoint. The pricing page states both honestly: what is available, and how much of it the month includes.
A2Ma'lumotlar modeli va bog'liqlik xaritasi
In production the tool reads and writes ats_planner_logs, job requisitions (ats_jobs), pipeline applications (ats_applications). Documents are plain, explicitly-mapped fields — mappings are provisioned ahead of first write, so term filters and aggregations behave deterministically instead of depending on inferred types.
Har bir alohida ochilish vosita-faoliyat do'koniga qayd etiladi — va parallel tahlil tizimi emas, balki shu jurnal Hisobotlar bo'limi umumlashtiradigan narsadir. Siz ko'rgan foydalanish raqamlari platforma haqiqatda yozib olgan raqamlardir.
So'rov yo'lidan chiqib ketadigan har qanday narsa — xabarnoma tarqatish, veb-huk yetkazib berish, faoliyat jurnali, pochta — fon rejimida bajariladi va javob kutmaydi. Sekin ishlaydigan tashqi so'nggi nuqta hech qachon interfeysning qotishiga olib kelmaydi va xato yuzaga kelganda yon ta'sir jim ravishda qayta urinish o'rniga jurnalga yozib qo'yiladi.
A3Amaliy jihatlar
Tashkilot darajasidagi sozlamalar, halokatli harakatlar va ulanishlar egasi va admin rollari bilan cheklangan; rekruterlar vositani o'zlari ko'ra oladigan yozuvlar bo'yicha boshqaradilar. Rol o'zgarishlari keyingi so'rovda kuchga kiradi — ijro menyuda emas, balki yo'nalishda bo'ladi.
Xatoliklar yashirilmaydi, balki yuzaga chiqariladi: server tomonidan tekshiruv aniq maydon va sababni qaytaradi, integratsiyalar ishtirok etganda yetkazib beruvchi xatolari so'zma-so'z keltiriladi va har bir yozuv tasdiqlaydi yoki xabar beradi. Eksportlar keshlanishi o'rniga so'rov bo'yicha qayta tiklanadi — siz yuklab olgan hisobot kechagi kunning lahzasini emas, balki so'raganingizdagi holatni aks ettiradi.
Yozilgan hamma narsa sizniki: CSV eksportlari va Ma'lumotlar eksporti ilovasi mahsulotning o'zi o'qiydigan bir xil do'konlarni qamrab oladi. Chiqish kirish kabi ochiq — imtiyoz emas, dizayn bo'yicha.
A4Interaction contract
Interfeys platformaning qidirish va tanlash konvensiyasiga amal qiladi: haqiqiy yozuvni nomlaydigan har qanday maydon — nomzod, mijoz yoki ish — jonli ma'lumotlar ustidan yozish uchun qidirish tanlagichi hisoblanadi, hech qachon erkin yozilgan qator emas, bu faoliyat izlari va takroriylikni olib tashlashni ishonchli saqlaydi. Statik tanlovlar mahalliy ochiladigan ro'yxatlarga qaraganda yozish paytida filtrlash kombinatsiyalari hisoblanadi va holat o'tishlari aniq fikr-mulohazalarni beradi: server tasdiqlari tost sifatida paydo bo'ladi, xatolarni tekshirish aniq maydonni nomlaydi va server tasdiqlamagan narsa bajarilgan sifatida ko'rsatilmaydi.
Quyidagi sim karkas va oqim sirtning tuzilmaviy shartnomasini hujjatlashtiradi — qanday panellar mavjud, holatlar qanday tartibda sodir bo'ladi va har bir chekkada nima sodir bo'ladi — piksellar emas. Tartib mahalliy CSS grid va flexbox bilan tuzilgan va alohida mobil ko'rinishlarsiz keng ish stolidan bitta ustungacha moslashadi.
Bog'liqlik xaritasi
Interfeys loyihasi
O'zaro ta'sir oqimi — holatlar, tasdiqlashlar, fikr-mulohazalar
Neighbouring tools — Rekruter unumdorligi va salomatligi
Ko’p beriladigan savollar
Bu jamoatchilarsenic jarayoni uchun mo'ljallangan vositami?⌄
Taklif etilgan vazifalar qayerdan kelib chiqadi?⌄
U agentliklar va ichki jamoalar uchun boshqacha ishlaydimi?⌄
Qaysi rejaga Kunlik faoliyat jurnali kiritilgan?⌄
Bir qarashda
- Starter rejadan boshlab kiritilgan
- Haqiqiy eskirgan arizalar va tinch ish o'rinlaridan yaratilgan taklif qilingan vazifalar
- Vazifalar kategoriyalari HR/ish beruvchi va agentlik hisobotlariga moslashadi
- Jamoaga qarama-qarshi voronka vositalaridan farqli o'laroq shaxsiy taxta
- 14 kunlik bepul sinov muddati mavjud
O'z yollashingizda kunlik faoliyat jurnalini ko'ring.
30 daqiqalik namoyishga haqiqiy ish tavsifini olib keling — bepul sinov muddati kiritilgan.
Namoyishni buyurtma qilish